امـروز : ۱۳۹۹/۰۳/۲۲
آرشیو
یکی از آخرین کتاب‌هایی که خوندم! (یادگیری یادگیری – نشر نوین) یکی از آخرین کتاب‌هایی که خوندم! (یادگیری یادگیری – نشر نوین)
آبان ۶, ۱۴۰۳ آبان ۶, ۱۴۰۳
کتاب «یادگیری» یکی از آخرین کتاب‌هایی است که در پاییز ۱۴۰۳ خوندم. این کتاب توسط « باربارا اوکلی، ترنس سینوسکی و آلیتر مک‌ کانوایل» نوشته شده و با ترجمه حمید زعیمی و توسط نشر نوین منتشر شده‌است. کتاب ه...
راهبری یک تیم جدید (دریچه – شماره ۱۳) راهبری یک تیم جدید (دریچه – شماره ۱۳)
مهر ۳, ۱۴۰۳ مهر ۳, ۱۴۰۳
دریچه عنوان مطالب جدیدی است که از این پس به صورت خلاصه در مورد یکی از مطالب مرتبط با مدیریت پروژه و مدیریت کسب و کار منتشر خواهد شد و فایل PDF مطلب نیز از طریق لینک انتهای صفحه در درسترس خواهد بود. در...
تیم‌های با عملکرد بالا (دریچه – شماره ۱۲) تیم‌های با عملکرد بالا (دریچه – شماره ۱۲)
مهر ۳, ۱۴۰۳ مهر ۳, ۱۴۰۳
دریچه عنوان مطالب جدیدی است که از این پس به صورت خلاصه در مورد یکی از مطالب مرتبط با مدیریت پروژه و مدیریت کسب و کار منتشر خواهد شد و فایل PDF مطلب نیز از طریق لینک انتهای صفحه در درسترس خواهد بود. در...
مراحل توسعه تیمی (دریچه – شماره ۱۱) مراحل توسعه تیمی (دریچه – شماره ۱۱)
مهر ۳, ۱۴۰۳ مهر ۳, ۱۴۰۳
دریچه عنوان مطالب جدیدی است که از این پس به صورت خلاصه در مورد یکی از مطالب مرتبط با مدیریت پروژه و مدیریت کسب و کار منتشر خواهد شد و فایل PDF مطلب نیز از طریق لینک انتهای صفحه در درسترس خواهد بود. در...
راهنمای سریع چهار روش تصمیم‌گیری (دریچه – شماره ۱۰) راهنمای سریع چهار روش تصمیم‌گیری (دریچه – شماره ۱۰)
مهر ۳, ۱۴۰۳ مهر ۳, ۱۴۰۳
دریچه عنوان مطالب جدیدی است که از این پس به صورت خلاصه در مورد یکی از مطالب مرتبط با مدیریت پروژه و مدیریت کسب و کار منتشر خواهد شد و فایل PDF مطلب نیز از طریق لینک انتهای صفحه در درسترس خواهد بود. در...
چابک و اسکرام چابک و اسکرام
مهر ۳, ۱۴۰۳ مهر ۳, ۱۴۰۳
واژه «چابک» در سال‌های اخیر بسیار پرکاربرد شده‌است. در این پست چیستی چابک و رابطه آن با «اسکرام» تشریح می‌شود. مقدمه دانش درمورد اسکرام بدون شناخت و درک عمیق نسبت به چابک، چیزی شبیه یادگیری رقص بدون م...
چابک، اسکرام و شکست چابک، اسکرام و شکست
مهر ۳, ۱۴۰۳ مهر ۳, ۱۴۰۳
آیا تاکنون به شکست در کاربست اسکرام و چابک فکر کرده‌اند؟ چگونه با شکست مواجه می‌شوید؟ در این نوشتار از زاویه‌دیگری به شکست نگاه خواهد شد و در جستجوی ارزش‌های آن خواهیم بود.   مقدمه این پست درباره...
چگونگی سازگاری با تغییرات چگونگی سازگاری با تغییرات
مهر ۳, ۱۴۰۳ مهر ۳, ۱۴۰۳
افراد معمولا پیامد تغییرات کوچکی را که می‌تواند زندگی‌شان را دگرگون کند، دست‌کم می‌گیرند. تغییرات گریزناپذیر هستند و از همین‌رو ضروری است برای مواجهه با آنها آماده باشیم. مقدمه در این نوشتار تمایل دار...
۶ توصیه برای به‌کارگیری موفق اسکرام ۶ توصیه برای به‌کارگیری موفق اسکرام
مهر ۲, ۱۴۰۳ مهر ۲, ۱۴۰۳
مقدمه دلایل متعددی وجود دارد سازمان‌ها، تیم‌ها و افراد تمایل دارند از اسکرام استفاده کنند، که از جمله‌ آنها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: افزایش بهره‌وری بهبود کارها خلق محصول‌های بهتر جذابیت بیشتر ...
۷ مشکل و نشانه مشکل در تیم‌های اسکرام ۷ مشکل و نشانه مشکل در تیم‌های اسکرام
مهر ۲, ۱۴۰۳ مهر ۲, ۱۴۰۳
اسکرام و به‌طور کلی تمامی شیوه‌های چابک، طی دو دهه اخیر بسیار فراگیر شده و کاربرد آنها عمومیت یافته‌است و تعداد روزافزونی از سازمان‌ها مسیر تحول چابک را انتخاب و پیگیری می‌کنند. نتایج مشهود این روند د...